Latest News
Zulässigkeit von mehrfach befristeten Arbeitsverhältnissen
03.02.2012
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) in Luxemburg hat am 26. Januar 2012 zum Aktenzeichen C-586/10... Detail
Weihnachtsgratifikation bei gekündigtem Arbeitsverhältnis
31.01.2012
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in seinem Urteil vom 18. Januar 2012 – Az.: 10 AZR 667/10 –... Detail
Kündigung wegen Strafanzeige
19.07.2011
Das Arbeitsgericht Hannover hat in seinem Urteil vom 10. Juni 2011 zum Aktenzeichen 7 Ca 454/10 einer Kündigungsschutzklage eines Arbeitnehmers stattgegeben, dem wegen angeblicher Arbeitsverweigerung gekündigt worden war. Im Kündigungsschutzprozess hatte der Arbeitgeber seinen Kündigungsentschluss zudem darauf gestützt, dass der Arbeitnehmer sich abfällig gegenüber Kollegen über die Geschäftsführung geäußert habe und eine Strafanzeige gegenüber dem Geschäftsführer des Unternehmens erstattet hatte.