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Wegfall der Karenzentschädigung wegen unbedachter Erklärung
05.03.2018

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) entschied am 31. Januar 2018 (Az.: 10 AZR 392/17) über die Frage,... Detail


Lange Kündigungsfrist als unangemessene Benachteiligung?
18.12.2017

Das Bundesarbeitsgericht hatte am 26. Oktober 2017 (Az.: 6 AZR 158/16) über die Frage zu... Detail

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Zeugnis - Kein Anspruch auf Dankes-Bedauern-Formel


03.01.2013
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in seinem Urteil vom 11. Dezember 2012 zum Aktenzeichen 9 AZR 227/11 entschieden, dass Arbeitgeber von Gesetzes wegen nicht verpflichtet sind, Arbeitszeugnisse mit Formulierungen abzuschließen, in denen sie dem betroffenen Arbeitnehmer für seine geleisteten Dienste danken, dessen Ausscheiden bedauern und/oder ihm für die Zukunft alles Gute wünschen.

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