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Erneute sachgrundlose Befristung bei demselben Arbeitgeber - Bundesverfassungsgericht kippt Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts
22.06.2018

Im Jahr 2011 entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG), dass der Abschluss eines Arbeitsvertrages... Detail


Wegfall der Karenzentschädigung wegen unbedachter Erklärung
05.03.2018

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) entschied am 31. Januar 2018 (Az.: 10 AZR 392/17) über die Frage,... Detail

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„Gelber Schein“ ab dem 1. Krankheitstag


29.11.2012
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in seinem Urteil vom 14. November 2012 - Aktenzeichen 5 AZR 886/11 – ausdrücklich klargestellt, dass Arbeitgeber von ihren Arbeitnehmern im Krankheitsfall ab dem ersten Tag der Krankheit die Vorlage einer ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (sogenannter „gelber Schein“) verlangen können. Die Entscheidung des Gerichts genoss eine breite mediale Aufmerksamkeit, obwohl das Urteil aus der Sicht von Fachleuten nicht überraschend war, sondern schlicht  und ergreifend das widerspiegelte, was im Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) geregelt ist. Danach gilt Folgendes:

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