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Europarechtswidrige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts


09.09.2014
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat in seinem Urteil vom 12. Juni 2014 (Rs. C-118/13-„Bollack“) entschieden, dass die Erben eines verstorbenen Arbeitnehmers einen Anspruch auf Abgeltung des zum Todeszeitpunkt noch nicht in Anspruch genommenen Urlaubs haben. Die anders lautende ständige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) ist nach Auffassung des EuGH wegen Verstoßes gegen Artikel 7 der Richtlinie 2003/88/EG europarechtswidrig.

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