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Latest News


Lange Kündigungsfrist als unangemessene Benachteiligung?
18.12.2017

Das Bundesarbeitsgericht hatte am 26. Oktober 2017 (Az.: 6 AZR 158/16) über die Frage zu... Detail


Weisungsrecht des Arbeitgebers – Rechtsprechungsänderung des BAG
10.10.2017

1. Aktuelle Situation Der 10. Senat des Bundesarbeitsgerichts hat am 14. Juni 2017 zum... Detail

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Archivierte Nachrichten


Fristlose Kündigung wegen Drogenkonsums
08.11.2016

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in seinem Urteil vom 20. Oktober 2016 – Az. 6 AZR 471/15 – entschieden, dass ein Berufskraftfahrer seine... Detail


Mindestlohn auch für Bereitschaftszeiten
16.08.2016

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in seinem Urteil vom 29. Juni 2016 – Aktenzeichen 5 AZR 716/15 – entschieden, dass der gesetzliche... Detail


Diskriminierung von Schwerbehinderten
17.05.2016

Mit seinem Urteil vom 21. April 2016 – Az. 8 AZR 402/14 – hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) klargestellt, dass Arbeitgeber nicht verpflichtet sind,... Detail


Internet und Telefon – Keine „Extrawurst“ für den Betriebsrat
03.05.2016

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 20. April 2016 durch Beschluss (Az. 7 ABR 50/14) entschieden, dass Arbeitgeber grundsätzlich nicht dazu... Detail